我在上班期间在货车上装货，不小心从车上掉下来了，造成脾脏破裂切除，我该去那里去做工伤事故评估，

更新时间：2018-12-31 15:29:09

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吴健弘律师
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2018.11.13 04:13:51

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**《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》要点概述**

1. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失导致损害，则需与雇主共同承担连带责任。在此情况下，雇主有权向雇员追偿。
2. “从事雇佣活动”的定义：指雇员在雇主授权或指示范围内进行的生产经营或其他劳务活动。即使雇员行为超出授权范围，但只要其表现与职务有内在联系，仍应视为“从事雇佣活动”。
3. 对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害时，应按《工伤保险条例》处理，而非通过民事诉讼途径寻求民事赔偿。
4. 若用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求该第三人承担民事赔偿责任。
5. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时，雇主需承担赔偿责任。若损害由雇佣关系以外的第三人造成，赔偿权利人有权选择请求该第三人或雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，有权向该第三人追偿。但需注意，此规定不适用于已纳入《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的情况。

2018.11.24 15:17:27

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第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2018.12.31 10:29:59

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上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2018.12.31 15:29:09

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罗龙江律师
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2018.11.13 15:00:32

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