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公司没有和我签劳动合同也没交社保

更新时间：2018-11-13 18:52:16
问题描述：
你好，我已经辞职2个月了，在过去的公司工作了两年一直没有给我交社保，也没有签劳动合同，现在可以得到经济补偿嘛
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 江文强律师
    江文强律师
    服务地区：上海-上海
    公司与员工建立劳动关系一个月内应与员工签订劳动合同，未签订的应支付员工双倍工资，未缴社保，员工可以此为由要求解除合同，同时要求公司支付经济补偿金。
    2018.11.13 18:52:16
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
    服务地区：上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    双倍工资已超时效无法主张，辞职报告上有无注明因公司未缴纳社保所以被迫辞职？没有注明的话无法主张经济补偿金
    另可向社保部门投诉要求补缴社保
    2018.11.12 12:04:26
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  • 木诚木律所律师
    木诚木律所律师
    服务地区：上海-上海
    可以的，但是你要有相关的证据
    2018.11.12 11:40:54
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  • 金伟律师
    金伟律师
    服务地区：上海-上海
    你好是可以主张赔偿的，可委托我帮你申请劳动仲裁！
    2018.11.12 11:51:05
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  • 杨大伟主任律师
    杨大伟主任律师
    服务地区：上海-上海
    你好，有相关的证据可以申请劳动仲裁
    2018.11.12 11:55:23
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您好，我在公司干了6年了，公司没有缴纳社保，也没有签订过劳动合同，现在不想做了，我可以得到什么补偿
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金
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公司没有给我签劳动合同也没交社保,
申请劳动仲裁吧。
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公司没有签劳动合同也没有买社保
你好，首先你们可以尽量协商，若协商不成，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补缴社保。
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单位交了社保但没有签劳动合同
申请劳动仲裁要求给付双倍工资、经济补偿金等，建议委托律师处理。
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公司没有签劳动合同也没有交保险
补缴保险。
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