工地工伤，怎么处理，解决

更新时间：2019-05-12 22:40:27

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工地工伤，怎么处理，解决

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杜红涛律师
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您好，请问有没有签订劳动合同，进行了工伤鉴定了吗，方便详细讲述以下情况吗？

2018.11.11 14:23:23

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没有合同，，，租用，关系，，在工地做事掉进坑里把下体撞了，，当时有点痛，没肿，没流血，，就没去医院，，过了一个星期后，发现下体有淤血。和硬块，后去医院检查，要做手术，，就做了手术，，现在，老板带班说，已经过了一个星期，，不好说这是不是工伤，也不赔钱，，

2018.11.11 19:32:08

不好意思，现在才回复你，虽然没有合同，但你们属于劳务关系，工伤的话还是要赔付的，建议你申请劳动仲裁，你做了工伤认定和工伤鉴定没？具体需要哪些材料，你可以电话联系我，到时我们详谈。

2018.11.12 10:27:02
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在工地因工受伤，具体的赔偿数额，要去做工伤鉴定后才能够确定；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

2018.11.20 11:35:08

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1. 工伤认定申请应在当地人力资源和社会保障局劳动科进行。
2. 职工发生事故伤害或按职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
4. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5. 按照规定应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
6. 如用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2018.12.21 06:01:56

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一、发生工伤以后，应当去当地的社保部门去做工伤认定的申请，具体需要的资料有：一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、如果认为是工伤的，还需要在规定的时间内到社保部门指定的医院去做伤残鉴定，等鉴定结果出来评定为级别以后，才有可能要求公司和社保部门分别按照各自的比例进行相应的赔偿。工地上受伤后如果可能认定为工伤，应当依照上述情况进行处理并进行相应的工伤索赔。

2019.05.12 22:40:27

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，建议你搜集能够证明劳动关系的证据并及时到劳动局进行工伤认定

2018.11.12 12:01:26

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