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我2005年下岗,社保一直到2018年未交,2005年以前是单位交的,请问2005年到2018年断缴
更新时间:2019-02-22 16:05:42
问题描述:
我2005年下岗,社保一直到2018年未交,2005年以前是单位交的,请问2005年到2018年断缴这块能补交吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟鑫律师
服务地区:吉林省-长春
这是可以补 明年就不可以了
2018.11.09 22:37:54
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### 单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定
为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿。用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。
因此,劳动者应到劳动监察部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。
### 不缴纳社保费的法律责任
1. 对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的,拒不接受检查和不提供纳费资料的,有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金,同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。
2. 单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的,地税机关可依法采取强制执行。
2018.12.26 23:29:49
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用人单位未缴社保的:
1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果通常是限期补缴。
2. 劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
3. 若用人单位已缴纳医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间发生相应情况,费用由社保基金承担。若未缴纳社保,用人单位需自行承担此类费用。
2019.01.22 19:41:25
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2019.02.22 16:05:42
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