私人老板欠我三千多工资,人找不到,电话不接,这种情况我该怎么办。

更新时间:2019-02-15 03:15:54
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你好,私人老板欠我三千多工资,人找不到,电话不接,这种情况我该怎么办。
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  • 薛昌杰律师
    服务地区:贵州-遵义 182-7568-7585
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    你可以向当地的劳动监察大队投诉,如果有工资欠条,可以直接向人民法院起诉。
    2018.11.09 19:08:26
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助156361 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
    2018.11.30 23:03:05
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1538812 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.01.15 00:16:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助361041 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付,劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为,如克扣、无故拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬,低于最低工资标准支付工资,以及未按规定给予经济补偿等,劳动行政部门有权责令其支付工资报酬、经济补偿,并可要求其支付赔偿金。无故拖欠职工工资,资方需支付拖欠工资、补偿金(25%的拖欠工资额),并在必要时支付赔偿金(需造成实际损害)。
    2019.02.15 03:15:54
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