我是企业职工,11月份退休,单位只给了当月工资,取暖费全部职工都发了,只有我没发,请问律师我的取暖费

更新时间:2019-02-03 08:57:11
问题描述:
我是企业职工,11月份退休,单位只给了当月工资,取暖费全部职工都发了,只有我没发,请问律师我的取暖费该不该给。
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  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    你的取暖费该社保机构给。
    2018.11.10 08:33:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助251226 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    按照国发[1978]104号文件规定,企业职工退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(简称特殊工种)的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    2019.01.03 13:17:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助174178 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。但是,在特定情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿。这些特定情况包括:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的;除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;依照《劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;以及法律、行政法规规定的其他情形。另外,根据国务院《劳动合同法实施条例》第二十一条的规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
    2019.02.03 08:57:11
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我因病请假四个月,单位扣除我取暖费,应该吗?
不合理,病人也更需要取暖,基本福利不能随意剥夺。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我已经退休了。。有取暖费吗
你好,根据具体情况而定,政策性问题建议咨询当地主管部门。
全部6个答案 >
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