给私人老板干活要不到工资怎么办

更新时间：2019-09-20 10:00:37

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2018.11.09 14:11:24

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如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2019.01.17 20:08:57

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1. 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资。
2. 劳动者可以向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
3. 劳动者也可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4. 劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。如果单位还不赔偿，可申请法院强制执行。
5. 提出劳动仲裁的时效为60日，即从“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。对于“劳动争议发生之日”的界定，根据相关规定，拖欠工资的争议以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算；如果没有收到书面通知，则以“劳动者主张权利之日”作为标准。

2019.05.20 00:35:21

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2019.09.20 10:00:37

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