我顾人开车，司机从车上掉下来摔伤，我应该如何赔偿

更新时间：2019-03-25 08:59:32

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你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2018.12.01 10:43:33

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上下班途中自己开车发生交通事故，需要符合“非本人主要责任的交通事故”的条件，这一认定依据是交警出具的《交通事故责任认定书》。

因工作需要外出时，如果因工作原因受到伤害或发生事故下落不明，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情形，均符合工伤认定条件。

符合上述条件的情况下，可以认定为工伤，并申请工伤赔偿。

2018.12.12 19:51:55

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1. 因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。
2. 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿。在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。

2019.03.25 08:59:32

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马豹律师
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你这边是个人雇佣还是公司雇用

2018.11.08 14:04:24

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