下班途中出车祸，自己骑车摔的，但是下班时候在厂门口吃饭和同事喝了一瓶啤酒，我们是8点到8点，厂里强制

更新时间：2019-02-02 20:00:24

问题描述：

下班途中出车祸，自己骑车摔的，但是下班时候在厂门口吃饭和同事喝了一瓶啤酒，我们是8点到8点，厂里强制加班到11点，这样能索赔吗

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殷运健律师
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交警部门无权对事故中的经济赔偿问题作出裁决，但会在认定交通事故责任、当事人可以向人民法院提起经济赔偿的民事诉讼。赔偿的项目包括：车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2018.11.07 21:21:32

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可是交警检测出来我的酒精含量是醉驾，但是我同事能作证我就喝了一瓶，而且当天我向组长请假没批准，人手不够，就让加班到11点半左右，5点到11点半没吃饭，下了班肯定就去吃饭，吃饭回去了必经之路就出车祸了，厂里到现在也没人出面，现在医疗费5万了，实在没钱在垫着了

2018.11.07 21:34:25
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**工伤保险条例中的工伤认定情形**：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4. 患职业病的。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

**新旧条例比较**：
与旧的《企业职工工伤保险试行办法》相比，新的《工伤保险条例》扩大了工伤的适用范围，去掉了上下班的规定时间和必经途径及无本人责任或非本人主要责任两个条件，减轻了受伤职工的举证责任。

**新条例实施时间**：
新的《工伤保险条例》自2004年1月1日起实行。对于本条例实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，按照新条例的规定执行。

2018.11.11 22:36:07

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《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。

针对该规定的理解和适用问题，人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函[2011]339号）作出专门解释：

（一）该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。“合理时间”包括按正常工作时间以及加班加点的时间。“合理路线”原则上是指劳动者为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理途径。

（二）该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。

（三）“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。只有在《道路交通事故认定书》明确当事人对事故负有同等责任、次要责任或无责任的情况下才可认定工伤，而受伤职工对事故承担主要责任或全部责任的情形，人社部门将不予认定。所以，用人单位及劳动者因上下班途中发生交通事故提出工伤认定申请时，必须提供公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》作为定性证据。

2018.12.13 13:40:13

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上下班途中发生车祸属于工伤：

1. 依照相关规定，这种情况下应被认定为工伤。具体来说，如果职工在工作时间前后，即在非工作时间内，如上班前或下班后的一段时间，从事与工作有关的预备性或收尾性工作，并因此受到事故伤害，即可认定为工伤。
2. 如果用人单位拒绝进行工伤认定申请，职工有权自行申请，申请期限为一年。
3. 病情稳定后，职工可以申请劳动能力鉴定，以确定工伤的具体程度。
4. 如有需要，职工可以依法提起劳动仲裁，以维护自身权益。
5. 赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费等。如果构成伤残等级，职工还可以要求伤残补助金和伤残津贴。

2019.02.02 20:00:24

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