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没签合同的私人企业要员工加班,员工不加班就开除员工
更新时间:2018-11-07 10:40:11
问题描述:
没签合同的私人企业要员工加班,员工不加班就开除员工
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄慧湾律师
服务地区:广东-佛山
存在劳动关系,但没有劳动合同的应当在1个月内签订书面劳动合同,超过1个月不签的,单位要承担二倍的工资。满一年不签的视为已签订无固定期限劳动合同。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2018.11.07 10:40:11
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
可以要求未签合同的双倍工资,非法解雇是要支付双倍经济补偿金的
2018.11.07 10:18:06
点赞
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2018.11.07 09:13:03
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合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1557796
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁
2018.11.07 10:16:31
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