个人小老板拖欠工资不给,找劳动仲裁可以吗?

更新时间:2019-08-06 01:17:37
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你好,个人小老板拖欠工资不给,找劳动仲裁可以吗?
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  • 任水德律师
    服务地区:安徽-合肥
    1、什么小老板?2、欠多少钱?3、什么样的工作?
    2018.11.05 21:40:31
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    已帮助1547884 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2019.01.13 05:19:20
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    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照法律规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非因不可抗力或有其他正当理由,否则超过申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。因此,如果用人单位未发放工资给员工,员工可以依法申请劳动仲裁。
    2019.01.23 12:34:50
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    已帮助57107 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
    2019.08.06 01:17:37
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