我现在在厂里上班,每个月15号发工资,这个月15号发上个月1号到30号的工资,请问我现在自离影响上个

更新时间:2019-06-24 19:44:37
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我现在在厂里上班,每个月15号发工资,这个月15号发上个月1号到30号的工资,请问我现在自离影响上个月工资吗
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    依法是不影响的,但单位可能会违法。
    2018.11.05 15:37:04
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2019.04.20 10:14:45
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    已帮助762692 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    与用人单位发生劳动纠纷,建议劳动者最好不要自离!如果公司不愿继续履行劳动合同,必须出具书面解除劳动关系通知,不予出具,可以到劳动监察部门投诉!有解除劳动关系书面通知,可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司继续维持劳动合同,或要求给予经济赔偿
    2019.06.24 19:44:37
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日工资怎么算
日工资怎么算
劳动合同纠纷 24287
你好,请问我15号发工资,我现在自离 上个月的工资会发给我吗
用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、
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我们公司是15号发工资,从上月25号到次月25号截止,我1号自离,发工资的时候,上个月的工资会给我吗
国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签
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我现在在厂里上班,每个月15号发工资,这个月15号发上个月1号到30号的工资,请问我现在自离影响上个
工资应当按月发放,具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与
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我的单位每个月15号发工资 我2号自离了
如果上个月工作完成,就应当发。
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这个月15号发工资、我们10号自离、上个
你好,应当获得你们的劳动所得。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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