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本人在一家装修公司上班,老板欠我三个月工资,还有工人师傅的工钱也拖欠,材料商的钱也拖欠着,现在已经有
更新时间:2019-03-15 07:31:17
问题描述:
本人在一家装修公司上班,老板欠我三个月工资,还有工人师傅的工钱也拖欠,材料商的钱也拖欠着,现在已经有二十多个人,老板手机关机,他媳妇手机不接我们电话,微信不回复我们,成天就是骗我们这些人,我们赚的也是辛苦钱,所以想咨询下律师,我们该怎么办
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018.11.08 23:21:02
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019.03.13 15:46:50
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2019.03.15 07:31:17
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拖欠农民工工资找哪个部门
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我以前工厂的老板从工厂停工到现在,拖欠了我3000元的工资。一直打电话说明天明天拖欠,到现在已经五个
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好,段律师,我是河南省的农民工,在罗布泊工作,上司拖欠我几个月的工资,工作几个月也不给,打电话说工
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们的老板是一家服装厂,拖欠我们所有人,80多人,3个月的工资,第一次告诉老局,他在月底写了一封承诺
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
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我是一个在工地上班的工人,老板还欠我工资五千多块,已经有半年了,现在还以各种理由克扣我的工资,
你可以到当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门对克扣工资行为调查属实的,将依法追究其法律责任。
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各位律师你们好,有个老板拖欠我工资已经有两年啦,
可以的。。。。
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我是包建筑,因为拖欠工人工资被告,拖欠是因为公司没给钱,给工人我也就没给清,因为拖欠一年多了而且
你可以要求追加发包方。如果说I条子是在你受胁迫的情况下所打,当时就应当报警。现在说胁迫是否有证据证明??
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老板拖欠我工资,人跑了
及时起诉,最好来电
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公司内部调查员工泄漏内部信息已调查一月之久,要调查多久可以结束?
公司内部调查员工泄漏信息的处理方式包括内部调查、报警等。选择时需考虑泄漏信息的性质、严重程度及可能涉及的法律责任。轻微情况可内部处理,严重时应报警并配合相关部门
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗,一个月四天跟他固执几句就扣我半天休息
可以到劳动局投诉
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合同没到期单位提前让续签合法吗
合同未到期续签问题,如同意续签应确保新合同条件合理;若拒绝续签,要与单位沟通并保留证据,必要时可申请劳动仲裁。具体操作需结合实际情况,咨询专业律师以保障自身权益
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交了押金。能退吗?
建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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想问下公司未发绩效这个可以申请被迫离职嘛?
可以申请。如公司未发绩效,先与公司沟通协商,要求补发;协商无果,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付绩效并申请被迫离职。 注意保留
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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