公司每个月发一半工资转账到固定银行卡上,未签订劳动合同。怎么才能证明实际工资数额。还有哪些应有的赔偿

更新时间:2018-11-03 16:50:02
问题描述:
公司每个月发一半工资转账到固定银行卡上,未签订劳动合同。怎么才能证明实际工资数额。还有哪些应有的赔偿可以拿到。转账记录,员工卡,指纹打卡的记录照片,工作服等,证据是否足够?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    转账记录,员工卡,指纹打卡的记录照片,工作服等,均可以作为你的证据。但是否足够,还要结合你的具体仲裁请求来具体分析。公司未签订劳动合同,在仲裁时效内的,你可以主张双倍工资。具体,建议电话咨询。
    2018.11.03 16:50:02
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    双方的约定凭证,核算单等。可以要求支付双倍工资。。
    2018.11.03 10:41:16
    点赞
    前单位的工资证明是否可以证明现在单位的工资?
    2018.11.03 10:43:23
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    需要证据?
    2018.11.03 14:11:47
    点赞
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