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上班途中与对方发生车祸,自己没受伤,对方受伤严重,我单位赔偿对方吗
更新时间:2018-11-03 21:10:14
问题描述:
上班途中与对方发生车祸,自己没受伤,对方受伤严重,我单位赔偿对方吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚平律师
服务地区:北京-北京
如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2018.11.01 18:02:38
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蔡留华律师
服务地区:江苏-泰州
无赔偿责任
2018.11.01 17:39:33
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熊少华律师
服务地区:江苏-泰州
一般没有依据不会赔偿对方的。
2018.11.01 17:40:05
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顾明松律师
服务地区:江苏-泰州
你单位是不赔的,由保险公司赔偿啊
2018.11.01 17:53:25
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周网龙律师
服务地区:江苏-泰州
一般情况下,单位没有赔偿的义务
2018.11.02 19:44:51
点赞
王熙律师
服务地区:北京-北京
如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2018.11.03 21:10:14
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