面试岗位与入职后不符、试用期还有半个月结束被告知要降薪,我该怎么办

更新时间:2018-11-02 08:18:36
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面试岗位与入职后不符、试用期还有半个月结束被告知要降薪,我该怎么办
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    建议尽快委托专业律师处理提起劳动仲裁要回赔偿金和工资,具体可以来我律所面谈或者电话微信
    2018.11.01 09:09:28
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好,如果无法协商,建议申请劳动仲裁
    2018.11.01 13:35:22
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2018.10.31 20:51:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    违法行为,劳动仲裁解决
    2018.10.31 21:21:37
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  • 管仁勤律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您先协商处理。如需法律帮助,请来电详谈。
    2018.10.31 22:35:54
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时申请仲裁解决!
    2018.11.02 08:18:36
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试用期已满3个月,公司不给转正,被告知裁员,我该怎么办?
你的情况只能申请劳动仲裁要求单位赔偿
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试用期后,公司要求换职位并降薪
如果你达不到公司的要求,公司有权利换职位的,
全部3个答案 >
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面试时谈论薪资与发放不符,申请转正时被辞
公司的行为是变相的克扣工资的行为
全部4个答案 >
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