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公司领导干的不好,和老板是朋友,老板就想让他走了,可是他自己不愿意写辞职报告,只填写了,解除合同证明
更新时间:2019-03-08 15:18:56
问题描述:
公司领导干的不好,和老板是朋友,老板就想让他走了,可是他自己不愿意写辞职报告,只填写了,解除合同证明书,这种情况会不会仲裁我们
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5位律师解答
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张文诗律师
服务地区:安徽-合肥
152-1569-1123
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公司如果无理由解除劳动合同,对方是有可能提起劳动仲裁的
2018.10.31 15:51:53
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《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。
2019.01.02 12:01:57
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其它综合律师团队
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根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起劳动仲裁。
2019.01.19 16:28:42
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平台法律顾问团队
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签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
除此之外,还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2019.03.08 15:18:56
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余智明律师
服务地区:安徽-合肥
你好,单位一般不会去仲裁你们的。
2018.10.31 16:11:02
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10427
我在公司上班,因为家里有事就不干了,跟我的领导也就妗子说了一声,要不要和老板说一声或者写一份辞职报告
可以劳动仲裁,索要公司拖欠你的工资!
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我现在想辞职,但是厂里要求提前一个月写辞职报告。我觉得那厂不适合我太累了,做不下来,想立马走。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
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我现在不想在公司干了,领导让我辞职,我说我
建议你保存好公司让您辞职的证据,并且把你工作期间工资发放、加班、年休假、社保缴纳等情况的材料保留好,看能否追索补偿金。失业金等之后可以申请。
全部4个答案 >
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