我是做销售的,在公司一年现在离职但是公司在我每个月的业绩提成保留百分之20,我算了一下有六千多块,但

更新时间:2019-01-18 04:03:45
问题描述:
我是做销售的,在公司一年现在离职但是公司在我每个月的业绩提成保留百分之20,我算了一下有六千多块,但是迟迟不发给我,原因是一客户欠款两万多要我承担部分责任作为抵押,在这一年也没给我签劳动合同,这钱我能要的回来么?
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  • 施璐律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,可以申请劳动仲裁,没签订劳动合同可以主张双倍工资差额
    2018.10.30 07:25:13
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    法律依据:
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2018.12.29 09:02:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1756857 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    买卖合同的违约责任是由合同双方当事人在合同中约定的,法律没有具体规定违约责任是多少,只是规定违约必须承担责任。
    《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2019.01.13 13:45:17
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助454746 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:
    1、劳动合同期限。
    2、工作内容。
    3、劳动保护和劳动条件。
    4、劳动报酬。
    5、劳动纪律。
    6、劳动合同终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。
    2019.01.18 04:03:45
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    业绩提成保留百分之20,可以投诉。
    2018.10.30 15:16:09
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离职拿不到提成怎么办?我在工程公司,离职前刚跑了一单500多万的业绩,但是由于是全垫资,公司不给提成
组织情况下,收集证据材料,如果对方不支付,你可以向劳动监察大队投诉,如果解决不了,可以申请劳动仲裁。
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员工离职时劳动合同未满违约金标准是多少
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关
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要是我把辞呈提交给工厂,改变日期怎么办?
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
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请问一下,劳动合同不给员工可以仲裁吗
一、劳务合同可以仲裁吗 1、劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定,在一方当事人具有违反劳动合同行为的,另一方当事人才能依据劳动合同依法
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劳动者合同法不满一年,有补偿吗?
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止,补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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犯国有企业人员失职罪严重吗?
国有企业人员失职罪的犯罪构成要件为: 1、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 2、客观方面表现为国有公司的工作人员由于严重不负责任,造成国有公
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
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盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
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