我提前交了一个月辞职申请，可还没到一个月，我能再申请辞职吗？直接走人。工厂有权利扣我的工资吗。

更新时间：2019-02-05 11:42:11

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房树志律师
服务地区：广东-中山

按劳动合同法申请离职公司是不能扣工资的

2018.10.31 17:29:18

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用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。
法律依据：
1.《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2.《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

2018.11.24 17:29:08

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2018.12.18 02:38:48

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劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。
根据《劳动仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.02.05 11:42:11

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张春啸律师
服务地区：天津-天津

有权利按照实际出勤的工资结算。

2018.10.30 09:07:11

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王振律师
服务地区：广东-中山

不能扣你工资，可以投诉或者仲裁，。

2018.10.30 10:09:23

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