老公在工地干活不慎被平车压伤膑骨，与工地没有劳动合同，老板只赔付的医疗费，在家修养锻炼，搁一年还得住

更新时间：2019-02-08 13:45:46

问题描述：

老公在工地干活不慎被平车压伤膑骨，与工地没有劳动合同，老板只赔付的医疗费，在家修养锻炼，搁一年还得住院手术，现手术后四月多，该怎么和老板商量陪尝问题呢？麻烦给个建议吧！

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刘义峰律师
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还应当支付误工费与护理费与营养费等。

2018.10.30 12:27:13

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这些费用有具体的标准吗？我们需要哪些证据呢？

2018.10.30 18:15:56

根据最高院人身损害赔偿司法解释确定

2018.10.30 18:38:00
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有两种可能:1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同；2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年没签劳动合同，您仍可以请求与单位的无固定期限劳动合同成立），也可以解除合同，你可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，要求单位每工作满一年补偿一个月工资。

2018.11.19 04:28:08

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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。

2018.11.19 05:46:42

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1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
3、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

2019.02.08 13:45:46

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