入职三个月一直未上社会保险，然后找代理公司发了一个月工资，但未给签劳动合同

更新时间：2018-10-29 10:37:12

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入职三个月一直未上社会保险，然后找代理公司发了一个月工资，但未给签劳动合同

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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2018.10.27 18:18:29

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之前拿了离职申请书但是一直没离职，公司以这个为理由不给缴纳社会保险，原本申请离职要一个月之后才能走，但是公司说让月底就走，这种情况怎么办

2018.10.27 22:32:47
杨冰律师
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违法，建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你委托律师提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心

2018.10.27 17:04:37

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怀向阳律师
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你好，可以要求与单位签订合同，协商不成可向劳动部门投诉处理的。

2018.10.28 07:33:33

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.10.27 17:16:29

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劳动仲裁要回赔偿金不用担心

2018.10.28 11:27:45

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.10.27 17:14:02

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李建成律师
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劳动部门投诉调查

2018.10.27 21:13:16

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章敏律师
服务地区：北京-北京

未签劳动合同需赔双倍工资，根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2018.10.29 10:37:12

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