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带薪年假后扣了通勤工资和加班工资。我是24小时工作休息24小时。九月三号周一休息到七号周五休带薪年假。八号周六我休息没班。九号正常上班。扣我周一到周六的通勤工资和周六加班工资合理吗。我们是一个月八个加班。我周日上班。周六没班。没班扣什么工资。而且我们工作超市时他们这么扣可以吗

咨询时间:2018-10-27 15:10:07 黑龙江 - 哈尔滨 合同纠纷

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5位律师回答
  • 高志博律师团队
    高志博律师团队

    黑龙江圣德律师事务所

    专业:离婚,刑事辩护,合同纠纷,债务债权,婚姻家庭,交通事故,医疗事故,企业法律顾问,人身损害赔偿,劳动纠纷

    好评:2349 已帮助:253554
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    高志博律师团队

    解答于: 2018-10-27 21:46

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  • 王东翔律师
    王东翔律师

    黑龙江龙洋律师事务所

    专业:劳动合同

    好评:22 已帮助:960
    138-4505-0818 在线咨询

    王东翔律师

    解答于: 2018-10-27 18:10

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  • 荣敬朋律师
    荣敬朋律师

    黑龙江鼎凡律师事务所

    专业:合同纠纷,医疗事故,交通事故,工伤赔偿,人身损害赔偿,婚姻家庭,涉外离婚,继承

    好评:22 已帮助:2202
    151****6512 在线咨询

    荣敬朋律师

    解答于: 2018-10-27 17:10

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  • 李晓航律师
    李晓航律师

    黑龙江东禹律师事务所

    专业:婚姻家庭,合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,企业法律顾问,医疗事故,刑事辩护,人身损害赔偿,房产纠纷,继承

    好评:4278 已帮助:295936
    186-4608-8498 在线咨询

    李晓航律师

    解答于: 2018-10-27 15:34

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  • 李建忠律师
    李建忠律师

    黑龙江拓行律师事务所

    专业:刑事辩护,婚姻家庭,债务债权,合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,人身损害赔偿,离婚

    好评:813 已帮助:50206
    136-6460-2686 在线咨询

    李建忠律师

    解答于: 2018-10-27 16:12

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