劳动合同中止

更新时间:2018-10-27 21:36:09
问题描述:
四年前,我公司外派300余人到乙公司负责筹备组建开工生产等工作,目前乙公司、我公司经营状况较好。近日,我公司因上级巡视提出外派我们300余人到乙公司公司工作不合规,提出要与我们签订中止合同,让我们与与公司签订劳动合同。请问,这是否合规,是否存在双合同的问题。我们应该怎么办?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
    咨询我
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2018.10.27 10:39:04
    点赞
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
    咨询我
    你好,按照合同约定的情况处理
    2018.10.27 21:36:09
    点赞
  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    您好!合同是否存在问题,需要结合合同的具体条款分析判断 。
    祝您生活愉快.
    2018.10.27 10:38:06
    点赞
  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    您好!合同是否存在问题,需要结合合同的具体条款分析判断 。
    祝您生活愉快.
    2018.10.27 10:46:06
    点赞
  • 贾江红律师
    服务地区:江苏-南京
    您好!合同是否存在问题,需要结合合同的具体条款分析判断 。
    祝您生活愉快.
    2018.10.27 10:50:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止的情形
劳动合同终止的情形
劳动合同纠纷 19840
劳动合同中止
你好,可以辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于劳动合同以及解除劳动合同
建议到律师所当面咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无限期劳动合同
从劳动合同签订之日起生效。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同终止,
劳动争议的案件要及早处理。时效为1年,要了解你的详细情况才能给你一个准确的界定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同有劳动关系吗,有哪些规定
未签订劳动合同也可存在劳动关系。如果没有劳动合同,但是有工资支付凭证或记录;单位为劳动者申请缴纳各项社会保险费的记录等资料的,可认定为劳动者与用人单位之间存在着
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天去人力资源公司兼职面试,不退,我想问一下这种情况是不是骗子。
建议谨慎处理,一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
政府部门技术合同工要签订劳动合同吗?
下列单位用工要签订劳动合同:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;以及国家机关、事业单位、社会团体。上述自用工之日起的三十日内,一般都需要依法与劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,单位劳动合同怎么填
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司找理由给员工调岗
一、公司可以随意给员工调岗吗 1、公司不可以随便给员工调岗 必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我进了一个厂,20天没有给我签合同,我现在不想干了,他要扣20%工资,合法吗?
关于工厂要扣20%工资的问题,我们需要分析具体情况。一般来说,用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资,那么这种行为可能是违法的。然而,如
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我53岁入职一家公司,没有签任何合同,实际薪酬与公司招聘信息不一致(少太多),请问怎么办?谢谢!
法律分析:没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
宋笑影律师
近期帮助 937 人
取保候审后派出所让带着一寸照片去弄什么档案是干什么呢
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7500 人
机动车在主道驶入限制时间通行路段,主道没有禁令标志,交警处罚合法吗?
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8223 人
起诉离婚怎么处理对方不同意
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7500 人
那个中介公司骗我们进厂一个月才给我们600犯法吗?
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8223 人
企业单方面解除三方协议,现在协商赔偿试用期50%的工资。
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 941 人
学校有活动,班主任要求全班购买统一衣服,有点家庭困难,就不参加活动,可是班主任不同意,算不算违法?
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8223 人
因为实习认识了我的男朋友,我父母知道后不同意我谈恋爱,逼迫我和男朋友分手,动手打我,没收我的手机
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8223 人
你好!老人在家里不懂被人家忽悠装了光伏电板,现在我们要求拆除,对方要我们除安装和拆除费用怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询