一个总厂名下两个分工厂,其中之一不景气,但是还没宣布倒闭,可以确定的是A跟B两个工厂要合并成一个工厂

更新时间:2018-10-26 17:04:57
问题描述:
一个总厂名下两个分工厂,其中之一不景气,但是还没宣布倒闭,可以确定的是A跟B两个工厂要合并成一个工厂。管理层把A不景气的工厂员工调去B工厂,只留下来少部分来做最后的收尾。可以确认的是月底做完也会被要求说是去B工厂帮忙。请问以上情况员工可以去当地劳动局提出劳动仲裁吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,请问AB工厂员工是与总厂签的劳动合同还是与各自工厂签的劳动合同?
    2018.10.26 17:04:57
    点赞
    总厂与分厂不在一个省市,工厂职工是跟分工厂签订的劳动合同
    2018.10.26 19:37:34
    在此种情况下,若您愿意到B厂工作,可以与B厂重新签订劳动合同,并要求在劳动合同中确认您的工作年限。若您不愿意到B厂工作,则可以离职并要求公司支付经济补偿。
    2018.10.29 09:49:24
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