辞职老板不结工资怎么办

更新时间：2019-06-13 20:02:49

问题描述：

辞职老板不结工资怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1021937 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有权依法进行处罚。
(2)可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经侵害了劳动者的合法权益，劳动争议已经发生。解决劳动争议的途径之一就是依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动争议仲裁机构经过案件的审理，可以做出要求用人单位在规定的期限内足额支付劳动者的劳动报酬或者依法为劳动者缴纳社会保险费的裁决。如果用人单位拒不履行裁决书，劳动者还可以向法院申请强制执行，由法院出面，强制用人单位履行义务。
(3)可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费，已经损害了劳动者的合法权益。为了避免损失的扩大，劳动者可以选择与用人单位解除劳动合同，不再为用人单位提供劳动义务。在这种情况下解除劳动合同，劳动者不需要提前通知用人单位，只需要随时告知用人单位即可。劳动合同即使依法解除，劳动者还可以依照前两种途径向用人单位追讨被拖欠或者克扣的工资，以及要求用人单位补缴应缴纳的社会保险费。

2018.11.05 00:59:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助753347 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 如果用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同。
2. 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，且必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
3. 法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期均属用人单位支付工资的范畴。
4. 若公司未按照劳动合同约定支付工人工资，即构成对劳动者劳动报酬权益的侵犯，此时劳动者提出解除劳动合同是合法的。
5. 劳动者若遇到此类问题，可到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自身权益。

2019.04.22 21:24:48

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助454905 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

老板不结工资的处理方式：向劳动监察投诉

1. 投诉方式：向劳动监察投诉可以口头进行，也可以选择书面方式。在提交投诉时，需要提供本人的身份证以及用人单位拖欠工资的证据材料。
2. 劳动监察的受理与处理：劳动监察在接到投诉后应当受理，并责令用人单位限期支付拖欠的劳动报酬。若用人单位逾期未支付，劳动监察将责令其按拖欠额度的50%至100%支付赔偿金。

2019.06.13 20:02:49

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。