本人失业和用人单位解除劳动合同三个月多了,请问可以去办失业证明吗?有没有规定时间失业才可以办的?

更新时间:2019-01-30 04:56:44
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本人失业和用人单位解除劳动合同三个月多了,请问可以去办失业证明吗?有没有规定时间失业才可以办的?
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    具体请咨询当地的社保局
    2018.10.25 19:59:54
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  • 找法网咨询顾问
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      劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。;  年月日
    2018.11.08 14:58:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助71415 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作服等; 其次,你已经在公司工作9点半了,那么单位现在解除劳动关系,属于违法解除劳动关系,你可以主张赔偿金; 最后,你所说的基本工资进卡,但提成是现金,最好能够获取你们领取现金的工资发放单,当然如果拿不到,那就采用录音或同事证言来证明。 因为你的情况比较复杂,由其如何通过举证来维护自己的权益,如果需要帮助,可以电话联系我。祝顺利。
    2019.01.09 08:27:29
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助413666 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2019.01.30 04:56:44
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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请问因本人生病公司解除劳动合同?这样情况可以办理失业保险吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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