工伤鉴定十级后还要做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定会不会说没有影响？单位就不赔钱了？

更新时间：2019-02-23 11:47:17

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

您好，不会的，如有争议，可以申请劳动仲裁维权或者向当地劳动局投诉维权，主张相应的赔偿。

2018.10.24 09:04:20

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我3.15日入厂，未签合同，8.24日受工伤，现在在申请工伤鉴定厂里要签合同，我还能要求双倍工资吗

2018.10.24 09:54:20
严伟霞律师
服务地区：江苏-苏州 138-1485-9069

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你好，如果公司未签劳动合同可以要求公司支付双倍工资，可以和工伤一起索赔。

2018.10.24 11:38:38

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根据我国有关法律规定，工伤鉴定的类型主要包括：
(一)劳动能力鉴定，分劳动功能障碍程度和生活自理程度鉴定,其中对于可以享受生活护理费的应该在劳动能力鉴定结论中加以明确,如果结论中未注明的,不予以支付生活护理费.
(二) 停工留薪期的确认;
(三)配置辅助器具的确认;
(四)旧伤复发的确认;
(五)工伤与非工伤的界定;
(六)工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定;
(七)其他受委托进行的劳动能力鉴定。

2018.12.12 15:31:03

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根据规定，确认为十级工伤的职工可以享受以下待遇：

1. 七个月本人工资的一次性伤残补助金。
2. 若解除劳动关系，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别。

一般来说，十级工伤的赔付标准在4.5万至6万元之间。如果用人单位已缴纳工伤保险，相关费用中由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给职工。若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位支付。

请注意，这里所说的本人工资原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资，不一定等同于实发工资。

2018.12.31 19:04:08

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工伤职工，做劳动能力鉴定，可以单位和职工一起去做鉴定，也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。
　　根据工伤保险条例规定：
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2019.02.23 11:47:17

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