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我想请问一下,我所在的公司是在韩国上市的,公司并未为我缴纳社保五险一金,辞职的时候能一次性结清
更新时间:2019-03-03 14:43:47
问题描述:
你好,我想请问一下,我所在的公司是在韩国上市的,公司并未为我缴纳社保五险一金,辞职的时候能一次性结清工资吗?公司好多同事辞职的时候工资都是压着发的,最后一个月工资还不会发那么多
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆浩星律师
服务地区:江苏-无锡
劳动局!!
2018.10.24 15:22:54
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根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2018.12.21 04:46:53
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《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
2019.02.04 13:37:14
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员工辞职、跳槽是常事。离职后,五险一金该怎么处理?中间空窗的那段时间,五险一金会有什么影响呢?下面由法律经验小编在本文整理介绍相关内容。 养老保险 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。 办理转移手续:原公司打出转移单,交给新公司继续上就行。 失业保险 虽然必须要交,但和我们没有多大关系。如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才市场。断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。注意:工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位。 办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。 医疗保险比较重要 这个大家可要注意了!国家规定是中断三个月以上就失效,也就是说看病得自己掏钱了。小病无所谓,大病就惨了。中断三个月以上的要到新单位重头购买。 上医保后,大家都会有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,不管用来做什么。 缴纳医疗保险后,还会有一个蓝本,就是医疗本。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。 公积金 单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户。比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元。需要买房或修房时,可以去公积金中心取出,但一年只能取一次。可以自取或委托单位取。 办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。 注意:公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。 每年四月左右是调整下半年养老、失业、医疗保险基数的时间,每年六月是调整下半年公积金的时间。
2019.03.03 14:43:47
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我之前在一家私人企业工作,因一直都未给缴纳五险一金离职,离职
社保问题请咨询社保部门。
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和原公司签订合同,但是因为原公司没有按时给缴纳五险一金,提出书面辞职,后来公司不给上个月的工资,保险
只能走法律程序了,申请劳动仲裁吧。
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