未签定劳动合同的纠纷
更新时间:2019-03-11 21:27:45
问题描述:
入职3个月未签定劳动合同,未购买社保,约定的试用期已过。入职登记表有约定上班的时间和劳动报酬等,但上面没有企业的公章证明,有负责人的签名,我们没有打卡记录和考勤记录,但有通话记录证明我们是在工作的,有企业负责人打过来的工资流水(私人账户),员工可以互相证明在企业上班。9月份工资口头通知11.10发放,请问我们该怎样申请劳动仲裁?
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