吉林省退休工人的取暖费到底是多少？

更新时间：2019-02-18 02:45:17

问题描述：

我也是一名退休人员，为什么别的省份冬季的取暖费那么多，而我们吉林省一直每年只能给30元，而我知道，有一个文件说了工人每人按80平米发放取暖费，要是这样的话，这笔钱哪去了？要是有规定，就应当发放给退休工人，不能一错再错，还是每年30元，胡弄鬼那！

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

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2018.10.22 09:18:29

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退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。如果劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，且未超过仲裁时效，同样可以申请劳动争议仲裁。根据相关规定，劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。特别情况下，如劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。但需注意，劳动关系终止后，应在一年内提出仲裁申请。

2018.11.26 13:48:11

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退休工人退休前的劳动纠纷，按规定时限提出。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.01.09 21:02:49

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一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。这些规定依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件。具体来说，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事特定工作如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2019.02.18 02:45:17

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