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前年2月15日在公司工作一直到8月16月才签了一年的正式合同，前面半年公司也没交保险，今年8月17日
更新时间：2018-10-24 14:39:54
问题描述：
前年2月15日在公司工作一直到8月16月才签了一年的正式合同，前面半年公司也没交保险，今年8月17日合同到期没有续签，又工作了两个多月。现在公司说辞退我，能得到补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪正楼律师
服务地区：江苏-南京
139-1330-2846
咨询我
可以主张一个多月的二倍工资差额和违法解除的赔偿金，并要求单位补缴社保。
2018.10.24 14:39:54
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2018.10.21 14:16:14
点赞
江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，具体看辞退您的事由，若您无法定解除理由是可以的。
2018.10.22 10:17:32
点赞
鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京
应当依法得到补偿。。。欢迎来电
2018.10.23 08:01:37
点赞
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