ktv老板拖欠工资，没有签订劳动合同

更新时间：2019-08-03 00:21:25

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你好，收集劳动关系方面的证据，可以到劳动部门进行投诉。

2018.10.21 07:46:06

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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。

2019.03.22 18:56:00

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你好，《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。存在上述情形的，劳动者通用人单位无法和解协商的，可以申请劳动仲裁委员会依法进行劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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没有签订劳动合同，辞职后老板拖欠工资

如协商不成申请仲裁解决，但你应尽量收集在哪工作的相关证据。

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老板拖欠工资未签订劳动合同

建议搜集和固定证据，之后考虑进行劳动仲裁，详询请电话联系。

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对没签订劳动合同的拖欠工资

及时申请劳动仲裁，如需帮助，可直接来电。。

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关于没有签订劳动合同拖欠工资

可以依法申请进行仲裁。

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