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律师你好,我因为之前和老板处过对象,发生关系,现在老板不支付工资,还让让他前妻骂我,恶言相骂,这样算
更新时间:2019-02-18 21:02:59
问题描述:
律师你好,我因为之前和老板处过对象,发生关系,现在老板不支付工资,还让让他前妻骂我,恶言相骂,这样算违法吗?因为没有合同,没有欠条,我这份工资该怎么样要回来
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘清林律师
服务地区:内蒙古-兴安盟
150-4821-1868
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建议向当地劳动监察大队投诉。向你当地公安机关报案。
2018.10.21 07:13:23
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这样的情况我的工资可以要回来吗?
2018.10.21 07:30:33
如果老板承认当然能要回来
2018.10.22 20:59:04
劳动纠纷律师团队
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拿工资欠条向单位讨薪的,可以直接向法院起诉,不用先申请劳动争议仲裁。根据法律规定,劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件,需要先进行劳动争议仲裁,才能提起诉讼,但是,以工资欠条为证据向法院起诉,要求单位偿还欠薪,并且没有其他劳动争议的,可以视为拖欠劳动报酬争议,按普通民事纠纷处理,不用先进行劳动者争议仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
2018.11.11 03:55:09
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019.02.02 16:07:25
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在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
2019.02.18 21:02:59
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