社保卡交了三年了,没有用过钱还在吗?

更新时间:2019-05-27 12:53:01
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社保卡交了三年了,没有用过钱还在吗?
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    建议咨询社保管理部门。
    2018.10.20 15:49:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1527682 人 · 响应时间 平均1分钟内
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     公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2018.11.08 05:37:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助304152 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    即便断交,个人账户里面的钱也是不会清零的。按照国家有关政策,本月断交,次月1日起不再享受医保待遇,断交之日当月仍旧可以享受医保待遇。至于个人账户,如果参保人中断参保,对于综合医保参保人而言,其个人账户里面的钱也是不会被挪用的,断交后再缴费里面的钱可以累积。
      《社会医疗保险办法(修订稿)》(规定,连续参加基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的医疗保险,自重新参保之月起重新计算其连续参保年限。
    2019.01.04 22:09:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助719487 人 · 响应时间 平均3分钟内
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     1、失业保险金标准的计算  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金的期限计算失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
    2019.05.27 12:53:01
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我的社保卡有五年没交过钱了,还可以用吗?
根据社保医疗保险办法规定,从足额缴纳医疗保险的次月1日起,开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时,社保卡将处于冻结状态,不能享受医疗保险待遇
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888 人咨询过
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09年办社保卡中间几年没交,现在还能用吗?
关于社保卡交完费何时可以使用的问题,如果是住院治疗使用,从第一个月缴费始,连续缴费三个月就可以住院小比例报销,连续缴费六个月以上,住院治疗正常比例报销。如果是药
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888 人咨询过
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社保卡好几年没有交了,现在还能用吗?里面有好多钱。
一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样,医
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交了钱,不给社保卡
建议通过申请劳动仲裁维权。
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离职后,幼儿园不退押金
有证据的可以起诉维权
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员工是否需要提前15天申请离职?
提前通知,具体按照规章制度
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试用期内,是否合法?
试用期间不能胜任工作的,可以书面告知当事人,随时可辞退,但应当给予相应劳保待遇,比如工资,社保,然后办理离职手续
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我想查我老婆上班公司
作为家属,您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意,如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
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