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2000年参加工作，2006单位才给买医疗保险，现在单位要给解除劳动合同，2006年以前的单位应不应
更新时间：2019-02-23 19:22:31
问题描述：
2000年参加工作，2006单位才给买医疗保险，现在单位要给解除劳动合同，2006年以前的单位应不应该给补交或者给补偿金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区：山东-淄博
2006年以前的单位应该给补交。
2018.10.21 17:12:46
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孙百勇律师
服务地区：山东-临沂
153-0539-3575
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你好，需要补交
2018.10.22 13:08:28
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公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。
办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业；才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
2018.11.21 22:39:57
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根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》要求，个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档：
1. 补缴年度上一年本市职工月平均工资；
2. 补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%；
3. 补缴年度缴费工资基数下限。
2018.12.19 12:06:34
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1. 劳动者因病主动解除合同，没有经济补偿金。
2. 劳动者患病不能工作的，在规定的医疗期内，若非本人严重违纪，用人单位不得解除劳动合同，并应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
3. 医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2019.02.23 19:22:31
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原单位劳动合同到期
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1990年工作，2005年单位才进入社保，能否要求单位补交以前的。
你好! 根据江苏省劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁疑难问题研讨会纪要》的通知 (苏劳仲委[2007]6号) 第八条第二款,劳动者在用人单位工作期间，
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