在建筑工地上班与人发生口角争执，被人打成轻伤二级，报案了，人跑了，公司应该负哪些责任，我该怎么做？

更新时间：2019-04-12 21:42:29

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在建筑工地上班与人发生口角争执，被人打成轻伤二级，报案了，人跑了，公司应该负哪些责任，我该怎么做？

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包括医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

2018.11.18 13:18:04

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赔偿需要看具体病例和票据的。具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；

一旦构成轻伤那么涉嫌故意伤害罪的，是要承担刑事责任的，三年以下有期徒刑或是拘役的，同时受害者可以要求民事赔偿的。建议积极赔偿，取得对方谅解这样可以争取从轻处罚的；

2019.01.08 19:08:49

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被打后可以申请伤残鉴定。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2019.04.12 21:42:29

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