请问在公司工作了五年，公司未与我签订劳动合同，未买社保。并结算了工资，这样是属于辞退吗？

更新时间：2018-10-20 21:52:41

问题描述：

请问在公司工作了五年，公司未与我签订劳动合同，未买社保。公司突然通知我不要上班了，并结算了工资，这样是属于辞退吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

梁松律师
服务地区：广东-东莞

您好，属于辞退。同时根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位未依法辞退员工，应向员工制服相应的经济补偿金。

2018.10.19 10:06:14

点赞
周军律师
服务地区：广东-东莞 159-8991-7408

咨询我

公司单方面解除劳动关系，应支付你双倍经济补偿金。详情可来电咨询

2018.10.19 08:28:17

点赞
邓芳梅律师
服务地区：广东-东莞

不让你上班就是辞退你，你可以问问公司为何辞退你，并要求赔偿金

2018.10.19 08:32:10

点赞
蒋春晖律师
服务地区：广东-东莞

要拿到辞退通知单。可以主张双倍赔偿即要求支付10个月工资。

2018.10.19 09:28:37

点赞
段一珍律师
服务地区：广东-东莞

有没有书面通知不要你上班？

2018.10.19 10:54:18

点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司涉嫌违法解雇，你可以要求公司支付10个月工资的赔偿。

2018.10.20 21:52:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想商量一下公司没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我提前一天告诉老板辞职，然后工作交接了，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

在公司工作了一年半后，公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保障。现在我想辞职，但是公司压了一个月

辞职了，工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明，办理档案和社保的转移手续，并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公司拒不结清的，则劳动者可以向劳动行政部门

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我想问一下，我在公司工作了将近一年，没有签订劳动合同。现在公司不需要我工作。这种情况是解雇还是解雇？

你好，具体什么原因造成的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我在一家酒店工作了三个月，现在因为工作原因离开了，但是公司没有和我签合同，也没有马上结清工资。

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作五年，没有签订劳动合同，工资发的都是现金，可以要求补偿社保吗

可以要求补缴，若非主动离职可要求经济补偿金

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作两年，未签订合同，未交保险，现在公司裁员，我

你好，是什么晴 

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上班三年，未签订劳动合同，未购买社保，怎么办？

你好，公司的行为是违法的，你不但可以通过法律途径索回五险和克扣的工资，还可以获得较高额经济补偿。须要搜集和准备的证据和材料较多，较复杂，是项专业的诉讼活动，并且

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海工作一年，公司未签订劳动合同，未交综合保险，突然辞退员工，可以举报么？

可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者支付双倍赔偿金，并补交社保、支付未签书面劳动合同双倍工资。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干活没有签劳动合同怎么办？

没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交双方存在劳动关系的证明，如：其他劳动者的证言、考勤记录等，请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，劳动合同可以顺延至产假结束吗

劳动合同可以顺延至产假结束《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止但

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是员工违反规章制度解除合同是否合法？

具体如何违反？证据有什么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工劳动保护包括哪些内容？

女职工劳动保护的内容：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月的工资应在三个月内扣除。这个合法吗？

您好，可以向劳动局投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司签的合作合同由于被酒吧客人吃豆腐接受不了想辞职现在公司告知需要赔偿培训费用?

1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问问你我合同到期不想续签了可以直接走人吗

合同到期员工不续签的，可以走人，但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的，不能获得经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，则可以获得经济补偿。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在武汉市已工作快满六年，马上要签第三次合同了，本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是

法律分析：用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

2分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

摩托车保险超两天还能买吗

2分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

一个未满16岁的学生找了30岁且有前科的人去打一个未满16岁的学生，他喊一个未成年揍了那个未满16岁

3分钟前

时龙律师

近期帮助 13720 人

刑事复议决定书决定撤销不予立案决定，是不是就可以立案了？

4分钟前

张仁山律师

近期帮助 26516 人

律师是这样的在半个月前我去电信营业厅办理了停用宽带业务，告知业务员只停宽带，我不同意

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 26516 人

朋友欠我钱，我知道身份证号，不知道她家。怎么查

14分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22592 人

你好。孩子签订抖音直播。一天没去干。要赔偿(5万)

14分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22592 人

省高院载定公司属被挂靠单位承担连带责任的裁定未撤销被中院重审改判为当事人诉请承担连带责任无法律依据，

15分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22592 人

我有个朋友自已跳到另一个朋友身上，两人都摔倒了，跳的那个人腿受伤了。另一个人需要陪负医药费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟