本人办理了领取失业金的手续，如果接着做临时工并和劳务外派签三个月的合同，是否还能领取失业金？

更新时间：2019-02-15 13:54:23

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《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持终止或解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。具体手续要求如下：

1. 区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，根据档案记载和当地政策核定失业人员领取失业保险金期限及标准。
2. 失业人员需在终止或解除劳动关系后的60天内，到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。
3. 办理失业登记时，需携带以下材料：
* 本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件；
* 近期免冠一寸照片三张；
* 终止或解除劳动合同证明；
* 省级劳动和社会保障行政部门规定的其他材料。
4. 从办理申领失业保险金手续后的次月起，失业职工可按月持《失业证》、《居民身份证》，到本人户口所在城镇劳动部门领取失业保险金。

2018.12.15 13:49:13

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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

失业保险金申领对象资格：

1. 劳动者按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已依法定程序办理失业登记；
4. 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

1. 终止劳动合同的；
2. 被用人单位解除劳动合同的；
3. 因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
4. 因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
5. 因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
6. 因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
7. 因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
8. 因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
9. 法律、法规另有规定的。

失业保险金的领取条件和程序：

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

1. 非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，需提供用人单位辞退的证明；
2. 缴纳失业保险金12个月以上；
3. 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

办理流程：

1. 参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
2. 失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》；
3. 失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
4. 交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

2019.02.10 10:12:56

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根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。

2019.02.15 13:54:23

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