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老板只给了一半的工资,不小心怀了老板的孩子径协商后给了5000打胎,这种情况可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2019-02-01 13:52:42
问题描述:
在一家公司做秘书,只干了22天就离职了,老板只给了一半的工资,不小心怀了老板的孩子径协商后给了5000打胎,但是剩下一半工资没给,这种情况可以申请劳动仲裁吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁松律师
服务地区:广东-东莞
如你所述属实,是可以申请劳动仲裁。
2018.10.18 11:12:56
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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2018.11.30 04:00:12
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
3、可以不请律师代理,自己亲自处理,收齐相关法律文书,一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
2018.12.04 06:20:25
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2019.02.01 13:52:42
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老板欠我500元工资,可以申请劳动仲裁吗
你好,存在劳动关系的,可以仲裁,否则诉讼解决。
全部2个答案 >
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老板不原意协商,我可以申请劳动仲裁吗
可以,可以委托律师代写文书
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