两个孩子在练习跆拳道课间休息期间打闹其中一个孩子把站在旁边的另一个学员锁骨打骨折了,责任应该怎么化分

更新时间:2019-04-05 14:28:03
问题描述:
两个孩子在练习跆拳道课间休息期间打闹其中一个孩子把站在旁边的另一个学员锁骨打骨折了,责任应该怎么化分,应该赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助911135 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。民事赔偿:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,需根据具体情形确定赔偿数额。若构成伤残等级还有残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人*20年*伤残系数。
    2018.12.13 21:18:16
    点赞
  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助1247537 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容
    在其他责任形式中,侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付,该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中,侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
    2018.12.22 12:58:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1950589 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    雇佣关系的人身损害赔偿责任划分:

    (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

    (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

    (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    2019.04.05 14:28:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
孩子就餐发生意外如何维权
孩子就餐发生意外如何维权
人身损害赔偿 635
四个孩子在课间休息时间打架,把其中一个孩子摔倒骨折了。这个责任怎么分?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我儿子和一个同学玩另一个同学把我儿子推了一把导致前面的同学骨折!该怎么承担责任?又该承担多少?
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公证护照需要的材料
公证护照需要的材料
护照办理材料
两个孩子在跆拳道馆休息期间打闹,导致一个孩子脚趾骨折,请问怎么划分责任
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家孩子读四年级上体育课时,倒走碰到另一个孩子使其手腕骨折,我们该负多少责任?
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园里两个小朋友打闹至其中一个骨裂责任
幼儿园不能证实尽到教育、管理职责的应当承担责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个学生在课间休息时打闹使另一个孩子受伤
根据学校是否尽到教育管理职责确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的自来水漏水把楼下泡了
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骚扰电话,威胁恐吓
面对骚扰电话和威胁恐吓,受害者应保持冷静,收集相关证据如通话记录、短信内容等,并立即报警。同时,可以向通信运营商投诉骚扰电话,并要求屏蔽或拦截相关号码。若情况严
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为互相殴打被学校劝退可以退还部分学费吗?
你好,是什么原因劝退的,学校的做法合理吗?但是无论如何,未上的课时费能退还
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个孩子在学校打架属于霸凌吗?
你好:可以起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名初三学子,我前个星期因为思想上有点问题,在学校上课时没有认真听老师讲课说什么就算是跟教育局打
如果确信自己的行为并未违反法律法规,但学校仍进行了不公正处分,首先可以尝试与学校管理层进行进一步沟通,说明情况并请求重新审查。若沟通无果,可以向教育部门或相关行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师长久不去学校怎么办
老师长久不去学校的原因是什么,学校可以根据自己的管理制度决定怎么处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我的快递被别人拿走了并且拆开了
除了向快递员和快递公司追责,您还可以采取以下法律手段维护自己的权益:首先,您可以向当地消费者协会投诉,寻求其帮助和支持;其次,您可以拨打消费者维权热线12315
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15373 人
本人案子强制执行了,法官打被执行人电话不接,法官叫本去找,他去抓人
40秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
商票过期快三年了,还能向法院提起诉讼吗
1分钟前
福建汇略律师
近期帮助 5700 人
没有签订劳动合同,可以随时离职吗?
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
1分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8735 人
代运营首先以虚假宣传效果,夸大虚假宣传,抖店商责赔偿,虚假宣传等等一系列问题
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73629 人
您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
2分钟前
周文才律师
近期帮助 75951 人
放弃对另一方主张权利范本
4分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7566 人
房地产施工单位,甲方地产公司,一个总价包干的小合同,还没办下来结算。能否仅凭合同直接起诉?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询