我是职业病伤残五级,现在单位停产,我想和单位解除劳动合同,请问单位可以一次性赔偿我多少钱,

更新时间:2018-10-17 16:06:03
问题描述:
你好,我是职业病伤残五级,现在单位停产,我想和单位解除劳动合同,请问单位可以一次性赔偿我多少钱,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好,伤残需要到专业部门做鉴定,每一级别对应的金额不同。
    2018.10.17 14:04:12
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商处理,协商不成可以固定证据,起诉维权
    2018.10.17 11:21:41
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,需要列赔偿清单,协商不成可以起诉索赔。
    2018.10.17 11:50:50
    点赞
  • 河南盈法律所律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2018.10.17 14:13:37
    点赞
  • 李冠萍律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,赔偿数额涉及多项,需要根据伤残等级等进行分析计算。
    2018.10.17 16:06:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我是山西省的,我想咨询一下工伤5级伤残,和用人单位解除劳动合同,用人单位能赔付多少钱呢
工伤后用人单位与劳动解除劳动合同,用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准;若因工致残被鉴定为五
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,本人因工伤无法坚持上岗,已经休息五天,如果我要解除与公司的劳动合同,一次性可以得到多少赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个单位干了二十年,现在单位要提前解除劳动合同,请问这合法吗?若是赔偿,应给多少赔偿谢谢!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了四年,合同是一签三年,现在公司单方面和我解除劳动合同,请问我能得到多少补偿
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,不得解除劳动合同情形是什么?
法律分析:不得解除劳动合同的情形有:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期的女职工不得解除;距法定退休年龄不足
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签订协商解除劳动合同协议还需要填写离职申请吗?
劳动合同的解除,即使是协商的也是需要书写书面的申请。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。并且用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂的时候厂长说工资400。他要求签订劳动合同。他给我300结算,对不起你的工资!他们这样做违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同包括哪些情况
法律分析:公司违法解除劳动合同有: 1、用人单位违反法律规定强行解除的; 2、在劳动者不符合《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,而用人单位以此为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下物业公司劳动合同纠纷怎么处理?
处理劳动纠纷的方法:双方当事人协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解;向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打下班卡,公司要扣一天工资合法嘛?
你好,根据法律的相关规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中生想要休学是否违反权利和义务
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
刚刚
吕英福律师
近期帮助 121 人
复议机关以《通告》为抽象行政行为为由作出不予受理的决定。是否属于行政诉讼受案范围?是否有其他提起行政
刚刚
孙先格律师
近期帮助 17621 人
我的车撞到别人的车。没钱赔,把我的车拍卖了还不够钱怎么办?
1分钟前
何江律师
近期帮助 35103 人
网络平台贷款时,因为填错卡号导致资金冻结,然后需要本人认证,后续转交到中国银行保险监督管理局进行解冻
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27195 人
最近开了一个新的网上淘宝店,一个人找到我上1500我提升店铺的星钻等级,请问这是合法行为吗
2分钟前
吕英福律师
近期帮助 121 人
出租屋内的冰箱一到晚上工作声音非常大,严重影响我的休息生活睡眠,是否可以要求房东进行更换或者退租
2分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 4989 人
郑州的可以吗
3分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 3840 人
给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
4分钟前
璟益律所律师
近期帮助 3636 人
您好我是农村自建房包工包料给老板,只是跟老板有口头协议,现在工人在施工中疏忽大意施工从三楼跃下来死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询