我弟脚小腿骨折两断，老板不赔偿只出医药费，我想咨询一下老师怎么办？

更新时间：2019-02-09 04:53:58

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陈富燕律师
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可以起诉对方赔偿住院期间的伙食补助费，护理费，务工费等。建议你们去做伤残鉴定，如果有伤残，对方还要赔偿伤残赔偿金等。

2018.10.17 19:40:23

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王晓鸣律师
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你好，起诉索赔，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

2018.10.17 09:34:15

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如果公司给你们入工伤险了，那医疗费用由工伤保险承担，如果没有入保险，则有公司承担医疗费。同样，构成残疾，有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金，没有入保险，则又公司承担。医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿，对方都需要给的。

2018.12.31 07:06:45

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关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.01.27 05:45:27

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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。

2019.02.09 04:53:58

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