公司提供假劳动合同

更新时间:2018-10-16 15:29:14
问题描述:
在一家单位上班3年,一直没有给缴纳社保,现在突发疾病,公司给补缴了社保。还在住院期间又给停缴了社保。单位在向劳动仲裁提供假的劳动合同,还有一个假的工资条。其中有三个工资条是真实的,不过实际发放的工资和他提供的工资条上的工资又存在将近1000元的差额。公司这样的行为,要承担什么的法律责任。
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7位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2018.10.16 12:48:59
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2018.10.16 12:47:24
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.10.16 11:37:49
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如单位因为没有给您缴纳社保导致您损失,你可以起诉要求赔偿
    2018.10.16 11:27:45
    点赞
    给补交了社保,但是不能使用,现在还在住院,又给停缴了社保。
    2018.10.16 11:29:41
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.16 11:35:41
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2018.10.16 11:40:00
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您及时申请仲裁解决的!
    2018.10.16 15:29:14
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