我与一公司签定了项目分包合同，按约定每月付工程款的70℅，但现在甲方拒付，我应该找哪个部门？

更新时间：2019-02-16 20:19:50

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巴志涛律师
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你好，可以让工人去找找劳动监察部门，不行也可以起诉。

2018.10.14 12:58:56

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　　一般来说，劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入，避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。如果用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。

2018.10.29 22:40:39

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工程施工合同。

2. 对方不按照约定支付工程款及退还保证金，属于违约行为。

3. 发包人未按照约定支付价款，承包人可催告其在合理期限内支付。若发包人逾期未支付，且工程性质允许，承包人可与发包人协商折价或申请法院拍卖工程，所得价款承包人享有优先受偿权。

4. 催告方式包括邮件等，若对方仍不支付，可协商折价或请求法院拍卖工程以获取工程款。

5. 若无法联系对方，法院将进行公告送达。对方不到庭应诉，法院可缺席判决。若不执行判决书，可申请强制执行。

2019.01.27 23:31:45

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劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有：

(1) 劳务分包人资质情况。
(2) 劳务分包工作对象及提供劳务内容。
(3) 分包工作期限。
(4) 质量标准。
(5) 合同文件及解释顺序。
(6) 标准规范。
(7) 总(分)包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。
(8) 图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。
(9) 项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。
(10) 工程承包人义务。
(11) 劳务分包人义务。
(12) 安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。
(13) 安全防护。特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。
(14) 事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。
(15) 保险。施工现场内的工程承包人方的人员、设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作，劳务分包方的人员及自带设备由其自己投保。
(16) 材料、设备供应，工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。
(17) 劳务报酬：有三种计价方法，包括固定劳务报酬、约定不同工程劳务的计时单价或约定不同工作成果的计件单价，在订合同时任选其一，还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。
(18) 工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量；根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。
(19) 劳务报酬的中间支付。
(20) 施工机具周转材料供应。
(21) 施工变更。
(22) 施工验收。
(23) 施工配合。
(24) 劳务报酬最终支付。
(25) 违约责任。

2019.02.16 20:19:50

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