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以前没有买社保，今年五月开始买了，赔偿后要辞退我，这种情况我能向厂里要求补偿我多少钱？
更新时间：2018-11-09 22:05:04
问题描述：
我在工厂九年，以前没有买社保，今年五月开始买了，以前的社保厂里说补交不上了，要赔偿35000元钱，赔偿后要辞退我，我也不想干了，这种情况我能向厂里要求补偿我多少钱？
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2018.10.23 14:06:50
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根据规定，用人单位有义务为职工办理社会养老保险，这是职工的权利。若用人单位不缴纳社保，将承担法律责任，并可能受到劳动监察部门的处罚。然而，如果职工个人单方面要求不缴纳社保，这不能成为辞退的理由。根据劳动法规定，经济补偿标准按照工作年限计算，具体为：工作6个月以内，支付半个月工资的补偿；工作6个月至1年，支付一个月工资的补偿；工作一年以上，每年支付一个月工资的补偿。
2018.10.27 19:43:05
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**劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，有权申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，标准为一年的工作支付一个月的工资**。同时，劳动者也有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。经济补偿的支付标准根据劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。对于用人单位未办理社会保险登记的情况，社会保险行政部门将责令其限期改正，逾期不改正的，将对其处以罚款。
2018.11.09 22:05:04
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