公司在这离职期间要搬迁，公司在这离职期间要提前搬迁，离职员工有补偿么？

更新时间：2018-10-13 12:38:16

问题描述：

公司搬迁没有具体给出时间，但员工在搬迁之前提前一个月离职，公司在这离职期间要搬迁，离职员工有补偿么？公司搬迁没有具体给出时间，但员工在搬迁之前提前一个月离职，公司在这离职期间要提前搬迁，离职员工有补偿么？

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杨继泽律师
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是因为公司搬迁造成的离职的话公司需要给予补偿，但如果是自己在搬迁之前就已经提出离职的话就不存在了。
根据《劳动合同法》，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话，单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的‘客观情况’指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”，但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图，并非所有企业搬迁都适用解除的规定，而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。

2018.10.13 12:38:16

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周修强律师
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你好，不要辞职，让公司解除你。

2018.10.12 20:50:28

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离职单以签，现在公司提前搬迁还有补偿么

2018.10.12 20:58:30
向天律所律师
服务地区：江苏-宿迁

你好因为公司搬迁造成的离职的话公司需要给予补偿，但如果是自己在搬迁之前就已经提出离职的话就不存在了。

2018.10.13 12:30:31

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