然后结算工资。合同上没有保密协议和培训,需要支付违约金么。这个劳动局管这个违约金么。

更新时间:2018-10-15 11:06:52
问题描述:
试用期提前打辞职报告他说第二天坚持一天,然后结算工资。合同上没有保密协议和培训,需要支付违约金么。这个劳动局管这个违约金么。
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  • 刘瑾律师
    服务地区:山西-太原
    试用期提前三天提出辞职就可以,没有签订正式劳动合同不需要承担违约责任。
    2018.10.12 07:46:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,建议您及时申请仲裁解决!
    2018.10.12 20:42:08
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,你可以到劳动部门投诉
    2018.10.12 07:11:45
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.10.12 08:36:59
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时申请仲裁解决的!  
    2018.10.12 11:29:04
    点赞
  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    这个是不需要的,如果单位提出过分要求,直接去劳动监察大队投诉就可以了。
    2018.10.15 11:06:52
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