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拖欠工资。说上个月月底给到现在了,不给信息也不回,电话也打不通。
更新时间:2018-11-20 13:12:23
问题描述:
拖欠工资。说上个月月底给到现在了,不给信息也不回,电话也打不通。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
您好,可以向当地劳动局投诉维权。
2018.10.11 16:20:40
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018.10.13 02:40:33
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找法网咨询顾问
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
2018.11.15 19:06:59
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018.11.20 13:12:23
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宋建军律师
服务地区:四川-成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2018.10.11 16:24:06
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老板不结工资,电话不接,信息不回
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老板拖欠工资不发,电话不接,信息不回
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我的工资说下月给,到现在也不给,电话不接微信不回
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老板拖欠工资不给,电话也打不通了!
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我想咨询一下,老板拖欠农民工怎么处理,老板电话打不通,信息也不回
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建议到当地劳动社会保障部门报案
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