什么情况下才能获得2N赔偿?现在单位单方面跟我终止劳动合同,以N+1的方式赔偿给我?公司拒绝赔付?

更新时间:2018-10-11 12:06:24
问题描述:
什么情况下才能获得2N赔偿?我在公司签的无固定期劳动合同,现在单位单方面跟我终止劳动合同,以N+1的方式赔偿给我?我要求2N赔偿,公司拒绝赔付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业
    2018.10.09 12:02:22
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请双倍补偿金 违法解除合同
    2018.10.09 09:17:10
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    你好 你可以申请劳动仲裁
    2018.10.09 15:58:21
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时申请仲裁要求其支付经济补偿金! 
    2018.10.11 12:06:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被别的企业收购啦。2是拿补偿解除劳动合同,N+1的形式补偿,劳动法是否可以申请2N+1的赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
是无固定期限劳动合同,现在公司取消了我这个职位,3来跟我们谈赔偿。是否可以要求2n的赔偿?
公司单方面解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿,六个月以上不满一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没有到期,商量离职,赔偿没有达成协议,公司单方面解除了劳动关系,我如何申请赔偿?n 1还是2n呢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与我协商解除无固定期劳动合同,公司不同意,是否属于事实的单方解除合同?是否可以要求2N赔偿?
在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同可以要求他赔偿劳动者吗?怎样赔偿?赔多少?
1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张经济补偿金或赔偿金; 2、具体的赔偿数额根据您的工资数额及工作年限决定。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单方面赔偿吗?
由于你没有过错,应由该同事赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问:1、我填离职单是算公司主动解除我的劳动合同,还是算我主动解除劳动合同?2、违约金是否需要由我支
虽然根据你反应的情况是用人单位提出解除合同的,但是你填写的离职单作为书面文件,其具体内容将起着重要的作用。如果经过审查,是你提出解除合同的,那么有可能依据合同的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道我学校的一些制度合不合理
如您对学校的相关制度有异议可联系当地教育部门反映处理。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科毕业了,找了个工作,签了劳动合同,同年,又去本科学校读书,是应届毕业生吗
应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后,虽然同年又去读本科,但从专科毕业的角度来说,你已不是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月,社保的缴纳年限可以视为累计工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3367 人
被车撞,脚扭伤,多处挫伤,没住院,保险公司叫给两千元结案,没结
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26949 人
地生会考用草稿纸传纸条被监考老师发现了,会被零分处理吗
21分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
在奶茶店上班因为篡改效期老板被罚五千,老板让我一个人出可以么
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7641 人
银行卡受限制
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 92135 人
你好,银行卡被冻结,去银行柜台办理,工作人员会查聊天记录吗?
28分钟前
吴云秀律师
近期帮助 54 人
你好,我在的公司现在马上破产了,已经决定员工不干了
29分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47959 人
孩子逆行骑自行车跟对方骑自行车相撞,双方都受伤,应该怎么办
29分钟前
余萍律师
近期帮助 257 人
肝移植术后能不能申请提早退休年龄56养老保险交了11年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询