在一家公司上班每天加班没给加班费，上班路上出车祸扣了工资，说不做了还说不给工资，加班到晚上十一点

更新时间：2019-02-22 15:16:04

问题描述：

在一家公司上班每天加班没给加班费，上班路上出车祸扣了工资，文员变成了推销打电话，说不做了还说不给工资，没有过请假早退，每天打几百个电话，加班到晚上十一点，

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蔡明红律师
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你好，到当地的人力资源和社会保障局去举报解决的

2018.10.07 10:14:36

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劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2018.10.13 23:54:40

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**《劳动法》中请假工资扣除规定**

1. 扣请假工资的计算方法：按照请假的时间乘以每小时工资，得出应扣工资总额。
2. 事假期间不支付工资：事假是由于个人原因导致的缺勤，劳动者未提供劳动，因此不应获得报酬。
3. 请假应扣工资的计算公式：实际请假的工作时间（小时或天数）×小时工资或日工资，即基本工资/当月天数*(当月天数-请假天数)。
4. 病假工资支付标准：根据劳动部相关规定，职工病假期间的工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准的80%自主确定支付办法。

2018.10.19 19:07:57

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讨要加班费，证据很重要！对于加班事项的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据：
①加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存；
②可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，加班时工作邮件或电话往来的一些记录；注意对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来；
③加班后，要保留准备向单位报销出租车费及报销理由的复印件，以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。

2019.02.22 15:16:04

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